社員の男女比率は男性78%、女性22%で約８対２。女性の割合を少なく感じるかもしれませんが、パート・アルバイト、料理人、店舗責任者、管理職として活躍する女性は多数です。八條は性別に関係なく働きやすい会社です。
店舗責任者、管理職として女性もドンドン活躍できる現場です。あなたも、活躍する先輩たちに続きましょう！
地元九州の出身者は、さすがの97％。この中にはＵターン者も含みます。また、パート・アルバイトさんまで含みますと、出身は国内にとどまらず、多岐に渡ります。
責任者の平均年齢は約37歳。若いうちから店長ーやマネージャーとして活躍する人も多く、非常にエネルギッシュな社風です。
社員の年齢構成は、20代が32％、30代が46％、40代が11％、50代が11％です。20代から30代が全体の78％を占めるという、活気に溢れる成長企業です。
社員の既婚率は、未婚者57％、既婚者43％で、未婚者の方がやや多いという結果になりました。八條では、社員の福利厚生の一環として、出産・結婚のお祝い金や、テーマパーク割引などが受けられる互助会の制度を設けております。
飲食店ならではの美味しい“まかない飯”が堂々の１位！全額補助も嬉しいメリットです。２位の“誕生日プレゼント”は不思議に思われるかも知れません。なんと、社員のバースデーには会社から嬉しいプレゼントがあります。中身は…入社後のお楽しみです（笑）
社員に占める経験者の割合は、なんと100％。飲食が好きで、何らかの経験をされている人が集まった結果でしょうか。しかし、裏を返せば、八條には経験豊富な先輩たちがたくさんいると言うことです。また、会社としても講習やOJTを通して未経験者にもしっかりトレーニングを行うので安心です！
産休・育休後の復職率は、100%。女性スタッフが出産を経験してからも八條で働き続け、活躍しています。
ホールスタッフ、キッチンスタッフの垣根を越え、チーム一丸となって“お客様をよろこばせたい”“満足して笑顔で帰ってもらいたい”ということを目標に日々頑張っています。
社員の通勤所要時間は、15分以内が37％、30分以内が48％、45分以内が14％です。
現在、八條グループは大分市中心部に７店舗を展開中です。JR大分駅からも近いので通勤に便利です。
