一人一人の挑戦・成長・活躍をサポートする八條の制度、福利厚生

BENEFITS
福利厚生


食事支給

店舗にてまかないを作り、食べています。飲食店の“まかない飯”は格別で、全額補助も嬉しいメリットです。

交通費補助

自宅から勤務先店舗までの交通費を補助します。※一部当社規定あり。

研修制度

実務を通して技術や知識の習得を図る、OJT方式です。個々の目標を明確にし、調理・サービス業の経験を段階的に積んでいく事で、一人一人の成長をサポートします。

社員旅行・視察

日々の営業を離れてフィールドを広げ、食の知識や飲食業界の動向について造詣を深めます。日本全国への視察では、未体験のパフォーマンスや食材に出会います。その経験を日々の仕事に還元していきます。

各種資格手当

調理師免許、ふぐ調理師免許、栄養士、ワインソムリエ、利き酒師などなど、飲食に関わる様々な免許・資格を持つスタッフに、資格手当が支給されます。

免許・資格取得時補助金

入社後に、飲食に関わる様々な免許・資格を取得する際、種類に応じた補助金が出ます。一人一人のスキルアップを応援します。

予防接種・女性特有がん検診

インフルエンザの予防接種や、年度によっては“女性特有のがん検診”の受診費用を会社が負担します。健康で長くお仕事をしていただけるよう努めています。

健康診断・人間ドック

社員全員が受ける通常の健康診断に加えて、35歳以上の社員を対象に人間ドックも実施します。

誕生日・慶弔

スタッフのバースデーには会社から嬉しいプレゼントがあります。また、出産・結婚にはお祝い金を、不幸ごとにはお見舞金をお渡しします。

互助会(希望者のみ加入)

月額800円を支払うことによって、お祝い金やテーマパーク割引が受けられる制度です。特にご家族がいる社員に喜ばれています。